Wybierz temat swojego zgłoszenia

Przestępstwa przeciwko prawu karnemu →
Tutaj można zgłaszać przestępstwa podlegające karze grzywny lub pozbawienia wolności. Przykłady:
  • Przekupstwo (ang,
  • oszustwo (dotacja),
  • defraudacja,
  • kradzież/defraudacja,
  • manipulowanie dokumentami/rachunkami biznesowymi,
  • Przestępstwa seksualne (np. molestowanie seksualne),
  • Przestępstwa przeciwko środowisku lub szkody dla środowiska (np. nielegalne usuwanie odpadów),
  • uchylanie się od płacenia podatków.
Wykroczenia zagrożone grzywną →
W tym miejscu można zgłaszać wykroczenia podlegające karze grzywny, które służą ochronie życia, zdrowia lub ochronie praw pracowników lub ich organów przedstawicielskich. Przykłady:
  • Wykroczenia związane z ochroną danych,
  • Naruszenia przepisów bezpieczeństwa ruchu drogowego (np. prawa jazdy i prawa jazdy Pozwolenia na prowadzenie pojazdów i licencje, terminy kontroli ogólnych, kontroli bezpieczeństwa i testów emisji spalin, bezpieczeństwo ładunku, okresy jazdy i odpoczynku, towary niebezpieczne itp,)
  • Naruszenia zasad zachowania w miejscu pracy i praw człowieka (np. naruszenie godzin pracy lub płacy minimalnej),
  • Naruszenia przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy (np. ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy, rozporządzenia w sprawie miejsca pracy lub rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa przemysłowego).
Inne wykroczenia zgodnie z § 2 HinSchG →
W tym miejscu masz możliwość przesłania zgłoszenia w przypadku naruszenia innych przepisów prawnych wymienionych w § 2 HinSchG. Niektóre z tych przepisów zostały już uwzględnione w pierwszych dwóch kafelkach. Zgłoszenia mogą dotyczyć na przykład następujących obszarów:
  • Pranie pieniędzy i finansowanie terroryzmu,
  • ochrona środowiska,
  • zdrowie publiczne,
  • naruszenia prawa konkurencji i prawa antymonopolowego.
Zagrożenia/naruszenia praw człowieka lub środowiska →
Dotyczy to naruszeń postanowień LkSG, zarówno w obszarze działalności Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG, jak i w łańcuchu dostaw.
Przykłady obejmują:
  • Praca dzieci,
  • niewolnictwo, praktyki podobne do niewolnictwa i praca przymusowa,
  • Naruszenia standardów ochrony pracy i wymogów dotyczących płacy minimalnej,
  • Naruszenia zakazu lekceważenia wolności zrzeszania się, 
  • Naruszenia zakazu nierównego traktowania w zatrudnieniu, np. ze względu na pochodzenie narodowe/etniczne, pochodzenie społeczne, orientację seksualną lub religię,
  • Naruszenia zakazu bezprawnej eksmisji,
  • naruszenia zakazu stosowania rtęci w procesach produkcyjnych, 
  • naruszenia zakazu wywozu odpadów niebezpiecznych.
Naruszenia wewnętrznych wytycznych firmy →
Naruszenia wewnętrznych wytycznych firmy można zgłaszać tutaj. Przykłady: 
  • Kodeks postępowania/Code of Conduct
  • Wytyczne dotyczące kompetencji
  • Wytyczne dotyczące zatrudnienia tymczasowego
  • Dyrektywa w sprawie wynajmu i dzierżawy powierzchni handlowych