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Infracciones penales →
Aquí puede denunciar delitos punibles con multa o pena de prisión. Ejemplos:
  • Soborno,
  • fraude (de subvenciones),
  • malversación,
  • robo/malversación,
  • manipulación de documentos/cuentas empresariales,
  • Delitos sexuales (por ejemplo, acoso sexual),
  • Delitos medioambientales o daños al medio ambiente (por ejemplo, vertido ilegal de residuos),
  • evasión fiscal.
Infracciones sancionables →
Aquí puede denunciar infracciones sancionables con multas que sirvan para proteger la vida, la integridad física o la salud o para proteger los derechos de los trabajadores o sus órganos de representación. Ejemplos:
  • Infracciones contra la protección de datos,
  • Infracciones de las normas de seguridad vial (por ejemplo, permiso de conducción y permisos y licencias de conducción, plazos de las inspecciones generales, inspecciones de seguridad y pruebas de emisiones de gases de escape, seguridad de la carga, tiempos de conducción y descanso, mercancías peligrosas, etc.),
  • Violaciones de los principios de comportamiento en el lugar de trabajo y de los derechos humanos (por ejemplo, violaciones de la jornada laboral o del salario mínimo),
  • Infracciones de la normativa sobre salud y seguridad en el trabajo (por ejemplo, la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo, la Ordenanza de Lugares de Trabajo o la Ordenanza de Seguridad Industrial).
Otras infracciones según el artículo 2 de la HinSchG →
Aquí tiene la posibilidad de presentar una denuncia en caso de infracción de las demás disposiciones legales enumeradas en el artículo 2 de la HinSchG. Algunas de estas disposiciones ya están contempladas en las dos primeras fichas. Las denuncias pueden referirse, por ejemplo, a los siguientes ámbitos:
  • Blanqueo de dinero y financiación del terrorismo,
  • protección del medio ambiente,
  • salud pública,
  • infracciones de la legislación sobre competencia y antimonopolio.
Riesgos/violaciones de los derechos humanos o del medio ambiente →
Se refiere a violaciones de las disposiciones de la LkSG, tanto en el área de negocio de Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG como en la cadena de suministro.
Algunos ejemplos son:
  • Trabajo infantil,
  • esclavitud, prácticas análogas a la esclavitud y trabajo forzoso,
  • Violaciones de las normas de protección laboral y de los requisitos de salario mínimo,
  • Violaciones de la prohibición de no respetar la libertad de asociación, 
  • Violaciones de la prohibición de trato desigual en el empleo, por ejemplo, por motivos de origen nacional/étnico, origen social, orientación sexual o religión,
  • Violaciones de la prohibición del desalojo ilegal,
  • Violaciones de la prohibición de utilizar mercurio en los procesos de fabricación, 
  • violaciones de la prohibición de exportar residuos peligrosos.
Infracciones de las directrices internas de la empresa →
Aquí puede denunciar infracciones de las directrices internas de nuestra empresa. Ejemplos: 
  • Código de conducta/Code of Conduct
  • Directriz sobre competencias
  • Directriz sobre empleo temporal
  • Directriz sobre el arrendamiento y alquiler de espacios comerciales